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Postuler chez Mistermenuiserie

Intégrer une entreprise, innovante aux valeurs fortes       

• Une entreprise où la maîtrise du Digital et la relation humaine sont au cœur de son succès commercial

• Un Business Model basé sur le concept de vente Phygital

• Un 1er magasin ouvert en 2016. 70 magasins en 2019.
Une implantation cible de 150 magasins en 2021

• Des projets de développement commercial en Europe

• Une volonté permanente d’amélioration continue, afin de satisfaire nos clients

Vous avez le profil pour
participer à notre croissance

• Vous avez une expérience commerciale réussie, l’univers du bâtiment vous intéresse… plus que tout … vous êtes à l’aise avec le digital et voulez découvrir notre concept de “digi-phy”?!

• Vous avez l’esprit entrepreneur et un goût prononcé du challenge ?

• Votre sens de l’organisation et de la planification vous permettre de vous épanouir de façon autonome ?

•  Votre passion du commerce et votre envie de vous adapter à un environnement toujours en évolution, sont intarissables ? 


• Vous vous sentez capable d’une implication quotidienne dans le développement des actions commerciales et du service apportés aux clients ? 


•  Vous placez toujours le client au centre de vos décisions ? 

Votre  parcours d’intégration

Dans cet environnement dynamique, où la nouveauté fait partie du quotidien des collaborateurs de l’entreprise, nous recherchons un(e) candidat(e) pour piloter et  développer les ventes d’ un « Connected Store ». Dans notre magasin connecté, show room de nos produits, vous assurez du conseil et de la vente auprès des clients qui sont en visite Magasin, ou sur des appels téléphoniques entrants pour ceux qui réalisent leurs achats à distance.

En « face à face » ou par téléphone, vous pilotez le business de votre zone et vous êtes responsable des actions suivantes : · Découvrir le projet des clients ·  

Rejoindre un réseau
commercial performant

• Une autonomie dans le développement de votre magasin, en adéquation avec les méthodes de vente et la politique commerciale de l’entreprise

• Une rémunération variable non plafonnée qui valorise les actions de conquête et la régularité dans votre engagement

• Une société où règne un fort esprit d’équipe, où les managers, force de vente et experts techniques vous accompagnent dans la réalisation de vos missions

 • Une mise à disposition d’outils performants avec un CRM reconnu

• Un parcours d’intégration de 2 semaines qui se déroule au siège social et en magasin

• Un dispositif de formations régulières sur la méthode de vente, les produits, le CRM réalisées en Elearning et présentiel

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